Поиск работы | Компании | Кадровые агентства | Рубрикатор вакансий | Поиск сотрудников | Добавить |
— Запрещается публиковать одну и ту же вакансию несколько раз.
— Запрещается публиковать вакансии в сфере любой противозаконной деятельности, в том числе: регистрация фирм-однодневок, работа для номинальных директоров, вовлечение в любые серые и сомнительные схемы.
— Запрещается публиковать вакансии в сфере товаров и услуг для взрослых: секс-шопы, стрип-клубы, и так далее.
— Запрещается размещать несколько вакансий в одной публикации. Если ваша компания имеет несколько вакансий, то разместите каждую вакансию отдельной публикацией. Одна публикация — одна вакансия.
— В поле «должность» указывайте только и именно название должности. Например: «Машинист электропоезда», «Главный инженер», «Java-программист». Не указывайте дополнительные пояснения, не ставьте лишние знаки препинания.
— Не дублируйте один и тот же текст в разных текстовых полях формы.
— Не пишите текстом данные, для которых предусмотрены специальные поля. Например: не пишите зарплату в поле «Условия» — для этого предусмотрены отдельные поля.
— Соблюдайте правила орфографии и пунктуации. Не пишите текст ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.
— За любые нарушения правил при бесплатном размещении информация о вакансии будет удалена. Вакансии, нарушающие закон, будут удалены в том числе при коммерческом размещении.
— Работодатель должен быть реально существующим юридическим лицом с действующим физическим адресом места работы.
— Запрещается публиковать одного и того же работодателя несколько раз.
— Запрещается публиковать компании, работающие в сфере товаров и услуг для взрослых: секс-шопы, стрип-клубы, и так далее.
— В поле «название компании» указывайте только и именно название компании. Не ставьте кавычки или любые лишние знаки препинания, не пишите форму учреждения (исключение — ИП), не пишите ничего кроме названия.
— Не указывайте контактную информацию или адрес сайта в описании компании — для этого есть соответствующие поля.
— Для прямых работодателей обязательно указывать точный физический адрес места работы.
— Для всех работодателей обязательно указывать номер действующего телефона.
— Соблюдайте правила орфографии и пунктуации. Не пишите текст ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.
— За любые нарушения правил при бесплатном размещении информация о работодателе будет удалена.